Marketing cuál su filosofía y técnicas
La
misión principal de todo tipo de empresa ya sea pequeña, mediana o
una gran trasnacional es ejercer un comercio; el deber ser es a toda
costa cambiar bienes o servicios por dinero, del éxito de este
intercambio comercial depende la perdurabilidad en el tiempo de esta
organización.
El
marketing
aparece como una manera de entender y realizar la relación de
intercambio, por ello es tanto una técnico como una filosofía se
convierte en una filosofía,
en el momento en el que aporta una forma de comprender la relación
canje entre las empresas y los consumidores. Que a su vez se
convierte en conocer cuáles son las necesidades de estos, para
ofrecer determinado producto que pueda satisfacerlas de forma
provechosa una necesidad tanto para el consumidor como para la
empresa. El
marketing
también es un proceso que lleva a la identificación de necesidades
y deseos del mercado objetivo entiéndase por consumidor, a la
formulación de propósitos orientados al público con la
construcción de técnicas
que
creen una
utilidad superior,
la creación de relaciones con el consumidor y la sujeción del
valor del usuario para lograr ganancias .
El
marketing
igualmente es una técnica,
como forma concreta de llevar a cabo el nexo de intercambio en la
noción de que identifica, crea, desarrolla y sirve al
requerimiento.
Las Técnicas de marketing
también son procedimientos o formas de alcanzar objetivos de
mercado como lo son captar nuevos clientes, hacer que los que se han
ido regresen a comprarnos o visitarnos, o hacer que éstos últimos
nos recomienden y hacer una clientela más amplia que se traduce en
ganancias.
El
marketing
como filosofía universal el termino filosofía y acción del
marketing
es de uso universal sirve para todo tipo de empresa ya sea esta
grande, mediana, pequeña, local o una gran multinacional, de
servicios, de productos de consumo, de vienes artesanales,
industriales etc. Lo único que varía es el tamaño y numero de las
herramientas pero nunca el concepto.
De
esa manera una empresa artesanal puede requerir de una sola persona
(por ejemplo su propio gerente) para manejar todas las funciones
mientras una trasnacional debe disponer de un equipo de cientos de
horas hombre para desempeñar sus funciones.
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